Armenia mejoró indicadores laborales según el Dane. Cámara de Comercio resalta papel de empresarios, aunque persisten retos en informalidad.
Luego de conocerse el más reciente informe del Dane sobre el mercado laboral en Colombia, la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío resaltó el papel fundamental del sector empresarial en la recuperación del empleo en la capital quindiana.
De acuerdo con la entidad gremial, gracias al esfuerzo y resiliencia de los empresarios, Armenia logró avances importantes en sus indicadores de empleabilidad durante los últimos meses.
Según las cifras correspondientes al trimestre marzo – mayo de 2025, la ciudad registró una tasa de desempleo del 9,8 %, lo que representa una disminución significativa frente al 11,4 % del mismo periodo en 2024.
Este resultado sitúa a Armenia en la posición 13 entre las 23 ciudades evaluadas, alejándose de los primeros lugares en desempleo que ocupaba en años anteriores.
La tasa de ocupación también evidenció un crecimiento positivo, alcanzando el 53,6 %, con un aumento de 1,8 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior. Asimismo, la desocupación juvenil se redujo en 2,2 puntos porcentuales.
Entre los sectores que más contribuyeron a esta dinámica se destacan el alojamiento y los servicios de comida, las industrias manufactureras, el comercio y la agricultura, sectores que han mostrado una reactivación sostenida y que han sido estratégicos para la generación de empleo.
No obstante, la Cámara de Comercio reconoce que persisten desafíos, especialmente en materia de informalidad laboral. Aun así, se destaca el compromiso del empresariado por generar nuevas oportunidades, fortalecer la competitividad local y aportar al desarrollo económico y la calidad de vida en Armenia.
1 comentario en «Armenia mejoró indicadores laborales según el Dane. Cámara de Comercio resalta papel de empresarios»
De nuevo es evidente que los análisis realizados solo abarcan un grupo de la población, no corresponde a un análisis objetivo y global de toda el tejido laboral de Armenia, ya que para cargos tecnológicos, profesionales o gerenciales, las oportunidades son muy pocas. Mientras que en Armenia no hayan incentivos y se tenga infraestructura moderna en todas las áreas, difícilmente llegarán grandes empresas que verdaderamente impacten positivamente la economía de la región, ofreciendo oportunidades laborales a todo nivel. Mientras que Armenia siga siendo un ciudad básica, conformista y sin progreso, las ciudades vecinas competitivas se llevarán la mejor parte y esta ciudad seguirá dependiendo de ellas. ¿Cuántas grandes empresas se han establecido en Armenia en los últimos 2 años? ¿Que gestiones o incentivos tributarios hay vigentes para que lleguen a la ciudad grandes empresas?
De nuevo es evidente que los análisis realizados solo abarcan un grupo de la población, no corresponde a un análisis objetivo y global de toda el tejido laboral de Armenia, ya que para cargos tecnológicos, profesionales o gerenciales, las oportunidades son muy pocas. Mientras que en Armenia no hayan incentivos y se tenga infraestructura moderna en todas las áreas, difícilmente llegarán grandes empresas que verdaderamente impacten positivamente la economía de la región, ofreciendo oportunidades laborales a todo nivel. Mientras que Armenia siga siendo un ciudad básica, conformista y sin progreso, las ciudades vecinas competitivas se llevarán la mejor parte y esta ciudad seguirá dependiendo de ellas. ¿Cuántas grandes empresas se han establecido en Armenia en los últimos 2 años? ¿Que gestiones o incentivos tributarios hay vigentes para que lleguen a la ciudad grandes empresas?